sinar

Industri Blockchain merindukan bakat baru | Berita Terbaru Cina | Cerita Teratas | Politik | Bisnis | Hiburan

21-Mei-2022 Intellasia |
VIR |
05:02




->

->

Kekurangan personel yang serius telah menjadi hambatan yang menghambat perkembangan perusahaan blockchain, meskipun Vietnam termasuk di antara lima negara teratas secara global dalam hal teknologi blockchain.

Vietnam muncul sebagai salah satu hub blockchain di Asia Tenggara dan di seluruh dunia karena jumlah startup di bidang ini meningkat secara signifikan. Pada Binance Blockchain Week di Dubai bulan lalu, dua game non-fungible token (NFT) yang dikembangkan oleh perusahaan Vietnam berada di 10 proyek GameFi teratas dengan pendapatan tertinggi di ekosistem Binance.

Seringkali menghasilkan keuntungan miliaran dolar, blockchain menjadi lahan subur yang menarik investor dan pengembang, dan juga mereka yang memiliki kebutuhan untuk mencari peluang kerja baru.

Sebuah laporan dari LinkedIn mengkonfirmasi bahwa permintaan perekrutan untuk programmer blockchain akan terus meledak pada tahun 2022. Posisi seperti insinyur blockchain dan programmer blockchain saja menyumbang 15,6 persen dari semua lowongan pekerjaan LinkedIn, membuktikan daya tarik yang tak terbantahkan dari industri blockchain di pasar. . Data menunjukkan bahwa lowongan pekerjaan dengan kata kunci “blockchain” meningkat 395 persen dalam setahun selama 2020-2021.

Di Vietnam, Google akan segera mengembalikan lebih dari 11 juta hasil untuk kata kunci “pekerjaan blockchain”. Selain bidang investasi baru seperti GameFi, teknologi blockchain juga diterapkan di banyak sektor utama ekonomi termasuk layanan keuangan (lebih dari 83 persen), rantai pasokan (40 persen), dan layanan publik (30 persen).

Sebagian besar staf yang bekerja di bidang blockchain berasal dari industri TI, sementara Vietnam membutuhkan 1,2 juta pekerja TI pada tahun 2025, menurut Kementerian Informasi dan Komunikasi.

Huy Nguyen, CEO KardiaChain mengatakan, “Jika suatu negara membutuhkan 1 persen dari populasinya untuk mengembangkan industri baru, Vietnam membutuhkan setidaknya satu juta pekerja. Namun, jumlah pekerja saat ini hanya dapat memenuhi 1-2 persen dari permintaan pasar.”

Trinh Ngoc Duc, CEO game Fight of the Ages (FOTA), menyampaikan bahwa sumber daya manusia merupakan tantangan lain yang tidak dapat diabaikan.

“Perkembangan blockchain yang pesat telah menyebabkan peningkatan jumlah pengembang di pasar; namun, jumlah pengembang yang dapat memahami kekuatan blockchain sedikit. Proses rekrutmen personel menghadapi banyak kesulitan, sementara Vietnam tidak memiliki banyak program pelatihan untuk memenuhi kebutuhan,” kata Duc.

Karena kelangkaan pengembang blockchain, pengembangan produk dapat dengan mudah terganggu, tambah Duc. Hal ini tampaknya kontradiktif karena Vietnam telah diakui sebagai negara dengan sumber daya manusia murah yang melimpah dan penyerapan teknologi baru yang cepat, terutama di bidang game blockchain.

Nguyen Xuan Yen, wakil ketua serikat dari Djinn Guild Game, yang mengelola 50 gamer profesional di industri blockchain mengatakan, “Vietnam memiliki komunitas game yang besar dari segala usia; namun, banyak gamer yang masih muda dan belum memiliki banyak kesempatan untuk mengakses pengetahuan yang relevan.”

Dengan demikian, masalah terbesar dengan kekurangan personel blockchain terletak pada tahap pelatihan, ketika bidang ini masih belum banyak diajarkan di universitas sains dan teknologi di Vietnam.

D.lion, pendatang baru di pasar solusi game blockchain Vietnam, telah memilih strategi pengembangan berkelanjutan dengan memprioritaskan banyak sumber daya untuk pelatihan.

Pendiri dan CEO Jennie Hoang Phuong mengatakan dia dan anggota tim kepemimpinan memiliki kesempatan untuk bertemu banyak anak muda berbakat yang sangat bersemangat tentang blockchain, tetapi mereka membutuhkan lingkungan profesional untuk belajar dan berlatih sebelum menjadi pejuang sejati.

“Pintu D.lion selalu terbuka untuk talenta baru. Kami juga fokus membina dan mengembangkan personel, sehingga menciptakan budaya perusahaan yang kuat dan nyaman,” kata Phuong.

“D.lion siap merekrut karyawan yang menyukai profesi ini, menawarkan pelatihan ulang atau pelatihan baru sepenuhnya gratis, dan bahkan menyiapkan akomodasi gratis, menciptakan lingkungan bagi mereka untuk belajar dan bekerja dengan nyaman.”

Menurut statistik gaji berbasis keahlian yang dilakukan oleh VietnamWorks pada lebih dari 1.000 karyawan TI, insinyur di bidang teknologi baru seperti blockchain menerima pendapatan tertinggi, di mana insinyur pengembangan perangkat lunak blockchain dapat memperoleh penghasilan lebih dari $2.200 per bulan.

Peluang kerja terbuka di pasar potensial seperti blockchain juga telah menarik personel yang bekerja di bidang lain yang memiliki kebutuhan untuk beralih pekerjaan.

Tran Huy Vu, CTO dari Kyber Network mengatakan, “Gaji untuk personel blockchain seringkali 20-50 persen lebih tinggi daripada pekerja TI tradisional, sementara jumlah tahun pengalaman yang dibutuhkan seringkali lebih pendek. Seorang pekerja dengan pengalaman tiga tahun di bidang ini bisa setara dengan 6-9 tahun di industri lain.”

https://vir.com.vn/blockchain-industry-yearns-for-new-talent-93473.html

Kategori: Bisnis, Vietnam

Sumber artikel: https://www.intellasia.net/blockchain-industry-yearns-for-new-talent-1053697

pengeluaran togel sdy. Semua hasil togel hari ini dapat didapatkan langsung dari tiga tabel diatas yang terhubung dari website resmi knowledge keluaran hk, sgp, sdy tercepat lengkap dan juga terpercaya sah. Sesuai jadwal keluaran pasaran tersebut, ketiga pasaran besar ini dibagi atas tiga selagi yang berbeda. Jadi semua togelers yang main melihat hasil ketiga pasaran itu wajib masuk ke website masing-masing, jadi terlampau mengakibatkan waktu sekali. Oleh gara-gara itu halaman ini dibuat untuk seluruh togelers gampang memperoleh nomor keluaran hk, knowledge keluaran sgp dan hasil keluaran sdy hari ini hanya dari sini saja.